Statements zu SwissEduPro
Milovan Ilic
Responsable de la Formation Professionnelle BOBST
Personnellement je suis convaincu qu’un tel projet améliorera la qualité de la formation des apprentis. Indirectement, la qualité de l’encadrement de la nouvelle génération va aussi évoluer positivement et c’est vraiment très positif.
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Aujourd’hui, il est vraiment important de former et d’accompagner les apprentis tant sur le plan des compétences méthodologiques et professionnelles mais également et surtout de les faire grandir personnellement et socialement. Avec ce projet, un réel accompagnement est proposé pour les entreprises afin de viser un niveau d’excellence. Je pense aussi, que les entreprises qui pourront se vanter de proposer toutes ces choses seront beaucoup plus attractives pour les jeunes et leurs parents.
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Un point qui est très important également selon moi est le rôle du formateur. Le formateur en entreprise est une figure emblématique et marquante dans une carrière. Personnellement, mon formateur m’a marqué et encore aujourd’hui j’en garde une image très belle et respectueuse. C’est pour ça qu’en formant correctement les formateurs et en leur donnant la possibilité d’évoluer, ils travaillent sur leurs images et leurs exemplarité.
Mario Freda
SMGV Zentralpräsident
SwissEduPro ist eine wegweisende Initiative, die das duale Ausbildungssystem in der Schweiz entscheidend stärkt.
Diese Plattform bietet Ausbildenden die dringend benötigte Unterstützung und schliesst bestehende Lücken im System.
Durch die Förderung einer modernen und zeitgemässen Ausbildungskultur schaffen wir nicht nur optimale Lernbedingungen für die Auszubildenden, sondern auch ein starkes, kooperatives Netzwerk von Partnern.
Gemeinsam arbeiten wir an inspirierenden Erfolgsstorys, die zeigen, wie wichtig die Ausbildung für unsere Wirtschaft und Gesellschaft ist.
Ich unterstütze SwissEduPro aktiv, da ich überzeugt bin, dass es eine essenzielle Grundlage für die Zukunft der beruflichen Bildung legt und den Austausch zwischen den Akteuren fördert.
„Die beste Investition in die Zukunft ist die Bildung unserer Jugend.“
Miriam Shergold
Leiterin Bildung HotellerieSuisse
SwissEduPro setzt genau da an, wo die Ausbildungsbetriebe den grössten Nutzen für die tägliche Arbeit mit Lernenden ziehen können. Dieses in der Praxis bestens fundierte Angebot leistet handfeste Unterstützung darin, den wichtigsten Herausforderungen des Ausbildungsalltags mit Kompetenz und Zutrauen zu begegnen.
Dieter Kläy
Stv. Direktor Schweizerischer Gewerbeverband sgv/usam
Ressortleiter Berufsbildung
Der Schweizerische Gewerbeverband sgv will das duale Berufsbildungssystem auf allen Stufen stärken und die Aus- und Weiterbildung von Berufsbildungsverantwortlichen nach den branchenspezifischen Bedürfnissen fördern. Die Angebote von SwissEduPro stärken die Berufsbildnerinnen und Berufsbildner in den Betrieben. Die Ausbildung von Praxis- und Berufsbildnenden und die Begleitung von Lernenden werden dadurch noch besser sichtbar.
Nicole Meier
Mitglied der Geschäftsleitung des Schweizerischen Arbeitgeberverbands (SAV)
Ressortleiterin Bildung und berufliche Aus- und Weiterbildung
Für den Schweizerischen Arbeitgeberverband (SAV) ist die duale betriebliche Ausbildung nach wie vor ein essenzieller Erfolgsfaktor des Wirtschafts- und Bildungsstandorts Schweiz. Die nach den Bedürfnissen der Branchen ausgestaltete Aus- und Weiterbildung der Berufsbildungsverantwortlichen ist wichtig, um die Qualität der Ausbildung hochzuhalten.
SwissEduPro stellt die Aktualität und Relevanz der Themen dank dem engen Einbezug der Branchen und Ausbildungsbetriebe bei der Ausgestaltung der Angebote sicher.
Friedrich Dähler
Leiter Ausbildung Stiftung Solina
Als Betrieb mit 70 Lernenden und Studierenden setzen wir uns dafür ein, dass Jugendliche nach der Schule eine umfassende und qualitativ hochwertige Ausbildung erhalten, und SwissEduPro hilft uns dabei, diese Ziele zu erreichen.
Ausbildung als gelebte Verantwortung:. Wir glauben, dass professionelle Ausbildung aktiv im Betrieb praktiziert werden muss – nicht nur als Nebenbei, sondern als zentrale Aufgabe.
Kompetente Berufsbildner für die nächste Generation: Während Lehrer jahrelang studieren, soll ein 5Tageskurs für Berufsbildner ausreichen? Wir finden nicht, deshalb statten wir unsere Berufsbildner mit den richtigen Werkzeugen aus, damit sie effektiv und nachhaltig ausbilden können.
Nachwuchs als unser kostbarstes Gut: Fachleute fallen nicht vom Himmel. Eine gute Ausbildung ist entscheidend, um die Talente von morgen zu fördern und ihnen die besten Chancen zu bieten.
Ganzheitliche Entwicklung: Gute Ausbildung bedeutet nicht nur Fachwissen, sondern auch die Persönlichkeitsentwicklung der jungen Menschen – eine entscheidende Phase zwischen 15 und 20 Jahren, die wir aktiv begleiten
Jean-Pierre Perdrizat
Stellvertretender Direktor EHB,
Mitglied der Projektsteuergruppe
Betriebe sind der Motor unserer Berufsbildung. Gute Ausbildungsbetriebe sind die Turbolader. Sie geben ihren Ausbildenden Zeit und Anerkennung, ihren Lernenden vielfältige Aufgaben und Selbständigkeit. So sichern gute Ausbildungsbetriebe nicht nur den Erfolg bestqualifizierter Berufsleute, wie unsere Forschung zeigt. Sie geben ihnen den Berufsstolz mit auf den Weg in ihre Zukunft. Und damit die Freude und die Fähigkeit, unsere Zukunft mitzugestalten. Deshalb braucht es SwissEduPro!
Müntener Ronald
Leiter Academy der Kibernetik AG
Die Stärkung der betrieblichen Ausbildungskompetenz liegt mir sehr am Herzen. Ich glaube, dass wir Berufsbildner in unserer Ausübung der Tätigkeit dadurch gefestigt werden.
Was wiederum dazu beiträgt, die jugendlichen Menschen optimal auf ihrem Weg in die berufliche Zukunft zu begleiten und unterstützen.
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Die Pilotkurse von SwissEduPro, an denen ich fleissig teilgenommen habe, haben mir aufgezeigt, dass wir mit der Kibernetik durch den Besuch von solchen Weiterbildungen auf dem richtigen Weg sind und grosses Engagement investieren sollten.
Ausserdem war der Austausch mit anderen Berufsbildnern sehr wertvoll für mich.
Markus Mosimann
Leiter Berufsbildung Groupe E
SwissEduPro, eine Antwort zur Nachhaltigen Sicherung der Qualität in der Berufsbildung!
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Eine Arbeitswelt im ständigen Wandel stimuliert durch eine freie Marktwirtschaft mit immer kürzer werdenden Wirtschaftszyklen fordern alle Branchen und Betriebe und somit auch die Berufsbildung.​
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Mehr Umsatz, schneller, billiger und mehr Rendite!
Finden Berufsbildende und Lernende in diesem Umfeld noch Zeit und Raum, damit die Berufslehre zum erfolgreichen Erlebnis und nicht zum üblen «Zeiträuber» abgestempelt wird?
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SwissEduPro und TOP-Ausbildungsbetrieb liefern eine der Antworten zur nachhaltigen Sicherung der Qualität in der dualen Berufsbildung!